Månad: september 2019

190916 190929 En oplanerad dag

När jag gick och la mig igår kom jag på att jag faktiskt inte hade något inplanerat för idag. Kändes lite konstigt. Hela det senaste året har det ständigt varit saker som ska göras, alltid träffa någon, alltid något som kom före ens egen planering.

Inser nu att jag har kommit in i en ny fas. 🙂 Uppenbarligen börjar jag komma i fatt lite mer. Att måstena har blivit färre för stunden.  Inte så tokigt! När man får tid över så går hjärnan i gång och fyller direkt på med saker som man skulle kunna ägna tiden åt. Fascinerande att kreativiteten kommer fram så fort det blir mer tid över till att tänka/fundera.

Det i är inte så att jag inte har några pågående projekt men jag har idag haft tid att bland annat rita ritningar för ett av projekten. Håller återigen på med renoveringsprojekt. 🙂 Det är alltid kul men det behövs tid för att få till en överblick om hur det ska se ut när projektet är klart. Jag är en person som ständigt har papper, penna och något att mäta med till hands.

Vem vet, kanske blir det flera oplanerade helgdagar framöver? Familjen brukar säga att de inte tror att det kommer inträffa men vi får väl se. 🙂

190916 – 190922 SL-kort som lön?

En nära vän sa idag att det skulle vara bättre om anställda fick SL-kort  som en del av lönen eller som alternativ till tjänstebil. Jag måste faktiskt hålla med om att det inte är någon dålig idé. Visst, ibland kan människor behöva ha pengarna istället för SL-kortet men det behöver ju ofta åka kollektivt någon gång varje månad även om de har bil.

Man kan konstatera att det är bil som färdmedel som konkurrerar med kollektivtrafiken. Vad skulle det då innebära om anställda fick SL-kort i lönen? Förmodligen skulle det bli fantastiskt många fler som åker kollektivt varje morgon/kväll. Skulle faktiskt vara lite spännande att se hur det skulle bli. Hur skulle kollektivtrafiken kunna hantera ett stort inflöde av nya passagerare?

En gång i tiden handlade det om att vissa hade rätt till årskort i tjänsten, finns än idag. Idag med modern teknik så borde det ju gå att ladda korten månadsvis vilket medför att arbetsgivaren inte behöver stå för årskostnaden, även om den är lite billigare, när anställda kanske inte stannar hela år som de gjorde förr.

Alternativ som jag har sett på arbetsmarknaden är bl.a. månadsbidrag om 200 kr från arbetsgivaren under förutsättning att den anställde köper månadskort varje månad. Jag kan berätta att det inte var alla som köpte månadskort men som tog emot de 200 kronorna…. Att SL-kort finns med i anställningsvillkoren skulle faktiskt kunna vara ett riktigt bra steg mot bättre miljö och mindre biltrafik. Undrar varför det inte redan har skett.

190909 – 190915 Cyklister

Vet inte riktigt vad jag tycker om cyklister nu för tiden. Förr var det logiskt i vilken fart en cyklist kom. Idag är det en del som trampar på för livet, har motor, har egna regler, anser sig ”äga” vägarna osv.

Häromdagen var det en cyklist som blev väldigt irriterad när jag passerade med bilen trots att det fanns marginal och personen kunde passera bakom bilen. Vilken min! Såg faktiskt t.o.m. förbannad ut.

Konstaterar nog att jag gillade cyklisterna mer förr. Cykeln har nog mer blivit något som ska visa hur hurtig man är än ett sätt att ta sig fram på. Med motor på cykeln vet jag inte ens om det är en cykel längre. Mer en moped. Till detta kommer elsparkcyklarna. Världen förändras. 🙂

190902 – 190908 Hur mycket kan man hinna med på en arbetsdag?

Läste idag om att priset pressas på bl.a. städning och de som städar tycker att det är nästintill omöjligt att hinna göra allt som förväntas av en.

Måste faktiskt dra några paralleller till mitt jobb som socialsekreterare. Inom socialtjänsten finns det en oändligt massa saker att göra. En del kanske tycker att det inte finns någon som har behov av socialtjänsten men det kan drabba vem som helst, när som helst. Det finns en massa olika anledningar till att barn och ungdomar passerar förbi mitt skrivbord.

Det börjar alltid med en anmälan från annan myndighet, skola, anhörig, granne osv. Någon har sett att barn/ungdom på något sätt upplevs fara illa. Ibland är ärenden lätta och det går snabbt att hitta en bra lösning genom ett samtal. Andra ärenden är mer komplexa och tar lång tid. En del barn/ungdomar blir placerad hos ett familjehem en kortare period och andra har helt enkelt inget hem att komma hem till.

Varje ärende är unikt på sitt sätt. Varje barn är unikt och behöver stöd på sitt sätt. Socialtjänsten hamnar i rollen som den som ska få allt och fungera när situationen uppstår. Andra enheter tar vid när det börjar bli struktur i ärendet.

Det är en fantastiskt prestation som socialsekreterare gör i sitt arbete för bl.a. barn/ungdomar. Här kan man också prata om att det är så gott som omöjligt att hinna göra allt som förväntas av en. För att kunna göra så mycket man kan på arbetstiden så är det viktigt att man känner sig trygg på sin arbetsplats. Ibland blir det otrevliga situationer vilket i sin tur också hindrar en socialsekreterare att utföra sitt jobb. Är förväntningarna höga på vad som ska presteras så måste också alla bidra till att arbetsmiljön är trygg och inspirerande.  Det gäller att inspirera sina anställda istället för att de ska bli utarbetade och sjukskrivna. Frågan kvarstår, hur mycket kan man hinna med på en arbetsdag?

190826 – 190901 Hunddagis

Nu har familjen blivit med hund fastän det var tänkt att det var en familjemedlem som skulle ha hund. Positiva förändringar har gjort att vi samtliga har blivit inblandade i hundens vardag. Insåg väldigt fort att vi måste hitta en dagmatte/husse eller ett hunddagis omgående för dagtid på vardagarna. Komplicerat att ha hund på jobbet när man har möten och hembesök mest hela tiden. 🙂

Kunde konstatera att det är många som letar dagpassning till sina hundar…. Det finns också många som erbjuder sina tjänster men de bor en väldigt bra bit ifrån där familjen bor.  Vi blev fundersamma och undrade hur vi skulle kunna lösa den uppkomna situationen. Plötsligt fick vi napp på ett nytt hunddagis som i alla fall ligger någorlunda i närhet av familjens boenden. 🙂

Imorgon ska vi börja med invänjning på hunddagis. Ja, precis som det är med småbarn  på förskola. 🙂 Man har fått lära sig nya saker om hundar och dagpassning. Allt är väldigt strukturerat och väl anpassat efter hundarna så att de ska fungera tillsammans. Håller tummarna för att vår härliga hund ska trivas! 🙂